科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，人+工念什么 人工念什么姓指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级人+工念什么 人工念什么姓为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国人+工念什么 人工念什么姓务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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