金融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行(xín维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架g)2022年(nián)年报(bào)显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的(de)卡中心运(yùn)营是否存(cún)在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。 维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架>

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金融企业(yè)财(cái)务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线(xiàn)人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之(zhī)间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目(mù)前(qián)该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通解决。

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