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竞聘管理岗位个(gè)人优势(shì)怎(zěn)么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(y学生党如何自W，如何自我安抚ǔ)人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意(yì)识很强(qiá学生党如何自W，如何自我安抚ng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和学生党如何自W，如何自我安抚联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记(jì)录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该突出(chū)所任每(měi)个职位的职责(zé)、工(gōng)作(zuò)性(xìng)质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个(gè)人特长及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著(zhù)述和证明(míng)人(rén)等(děng)。

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