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竞聘管(guǎn)理岗位个人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情(qíng)况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期(qī)、民(mín)族、婚姻家雀是国家几级保护动物 大山雀是国家二级保护动物吗状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出(chū)参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单(dān)位名(míng)称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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