京东CFO许冉将接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出(chū)任京东集(jí)团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)，向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁，负(fù)责京东各业(yè)务板块的日常运(yùn)营(yíng)和(hé)协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东，任职(zhí)财务副总裁，2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副总裁，并(bìng)自(zì)2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售(shòu)的首席财务(wù)官，亦(yì)先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入京东之前，许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现亦(yì)任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美国的(de)注册会计师，毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构(gòu)调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集(jí)团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越多。 新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久

　　随后(hòu)，京东(dōng)零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调(diào)整，其中(zhōng)最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分(fēn)，家电(di新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久àn)和家居业务合并(bìng)为家电家居事业群，3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业群(qún)。调整后，京东(dōng)零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今年1月(yuè)，京(jīng)东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”，即云事业部(bù)，销售、解决(jué)方案(àn)和交付三大中心。4月，徐丰从原京东科技(jì)数字(zì)城市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为(wèi)京东科(kē)技销售(shòu)中心负责(zé)人后，升任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京东再(zài)度(dù)进行组织变革，从事业群(qún)制回归事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚5大事业群(qún)负责人(rén)将统一(yī)变更为事业(yè)部负(fù)责人，继(jì)续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类(lèi)似(shì)的思(sī)路开展了新一轮变革(gé)，在总(zǒng)部推行事(shì)业部制(zhì)，成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独立事业部。在区域层面，取消原有的(de)七大(dà)区域划分，将省份作为具体(tǐ)的(de)经营单(dān)元，直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相(xiāng)关(guān)事业部负责人汇报(bào)。

　　多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者，随着(zhe)架构改变，最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各(gè)种CXO们(men)都(dōu)要(yào)动。”

　　但这些架构和(hé)人员变(biàn)动(dòng)，能否为京(jīng)东带(dài)来新(xīn)的活力，仍有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人员，京东需要调整的是组织风气，反(fǎn)对(duì)形(xíng)式主义和唯上(shàng)思维，要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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