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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职(zhí)业规划(huà)就是对职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构(gòu)成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与(yǔ)组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工(gōng)作生涯中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯(yá)发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个(gè)基(jī)本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提(tí)。

认(rèn)清自(zì)我。择业(yè)首(shǒu)先要(yào)认识自我，了(le)解自己的(de)性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给自(zì)己恰(qià)当的认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从而(ér)确定大致的选(xuǎn)择方向和(hé)范围。其次，必(bì)须明确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业(yè)中(zhōng)最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业生涯路(lù)线的(de)选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划

职业生涯规(guī)划是对职业(yè)乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续(xù)、系统规划的(de)过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和渠道设计(jì)。职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个人职业(yè)选(xuǎn)择的(de)主客观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并(bìng)努力实(shí)现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定一(yī)个人(rén)职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人职业(yè)目(mù)标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业目标以及一(yī)系列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)书应(yīng)包括(kuò)的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实(shí)施(shī)策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方面。具体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的(de)职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关(guān)环境(jìng)的基(jī)础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能(néng)力等(děng)的分析，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与(yǔ)社(shè)会(huì)环境分析阶(jiē)段：短期的规(guī)划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更多地注重(zhòng)社(shè)会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视(shì)个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自己(jǐ)思(sī)维方(fāng)式、思维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等(děng)等(děng)。

在大学生就业形势越来越严峻的(de)今(jīn)天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺战中的(de)另(lìng)一(yī)重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的(de)大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的发展完(wán)善和(hé)实现(xiàn)，这就客观(guān)的要求我们对(duì)自己的未来做(zuò)出(chū)一个全方位的(de)统筹规划(huà)，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规划。

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