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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队(duì)合作能(néng)力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历(lì)的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱绿豆汤的热量是多少大卡好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等(děng)。

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