小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补的(de)，这(zhè)就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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