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区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来

区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消(xiāo)息 周(zhōu)末,小米(mǐ)集团裁员的(de)声音四起(qǐ)。

  有部分网友发文称(chēng):“武汉(hàn)某(mǒu)米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该消息疑似(shì)暗指小(xiǎo)米裁员,且涉及目前35岁等(děng)互联(lián)网科(kē)技企业(yè)用工(gōng)敏感点,这则消息随(suí)即(jí)引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了(le)

  而小米(mǐ)集团(tuán)在北京和(hé)武(wǔ)汉设有集团总部(bù),其中武(wǔ)汉总部(bù)于 2017年6月29日正式揭牌,同年(nián)11月18日正式入驻光(guāng)谷金(jīn)融港。

  目前,小(xiǎo)米武(wǔ)汉总部(bù)涵(hán)盖 AIoT、大(dà)数据、云服务(wù)、电商、新(xīn)零售、办公软件、海外研发、游戏、金融投资等多(duō)个核心业务;同时,小米武(wǔ)汉总部的人工智能团队也已独立承担了10 余项业务(wù)的研发工作,如搭建小爱开放平台、小爱数据平(píng)台和语音(yīn)评测平台(tái)等。

  去(qù)年12月(yuè),小米武汉科技园项目一(yī)期主体(tǐ)结构全面封顶(dǐng),预(yù)计于(yú)2023年10月正式建成。该科技园距(jù)离小米武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团(tuán)公关(guān)部总经理王化(huà)在社(shè)交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在(zài)社交(jiāo)媒体(tǐ)平台上陆续出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣(yáo)言。现公司(sī)法务(wù)部门已对相关(guān)信息进行取证(zhèng),并上(shàng)报(bào)有关部门。互(hù)联(lián)网(wǎng)不是法外(wài)之地(dì),切勿造谣(yáo)传谣(yáo),相信在清朗行(xíng)动(dòng)的大背景(jǐng)下,网(wǎng)络造谣者必定会(huì)受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

   小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团最近水逆(nì)不断(duàn)

  值(zhí)得注意的是,小米集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不断,先(xiān)是(shì)3月(yuè)份公(gōng)布(bù)的2022年全年业绩出现(xiàn)下滑,在4月份又(yòu)遭到印(yìn)度扣押555亿卢比(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月(区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来yuè)24日晚间,小(xiǎo)米集(jí)团发(fā)布2022年全年业绩公(gōng)告并(bìng)召开业绩电(diàn)话会。期内,集团(tuán)收入(rù)2800亿元,利润从(cóng)上(shàng)年(nián)的193亿元降至25亿元,经调(diào)整(zhěng)净利润约(yuē)85亿元,同比(bǐ)降(jiàng)幅超60%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外,财报显示,截至2022年12月区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来31日,小米拥有32543名员工(gōng),其(qí)中29967名位于中国大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截(jié)至(zhì)区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来2022年9月30日,小米员工总(zǒng)数为35314名,其中32609名位(wèi)于中国大陆。也就(jiù)是说,在(zài)2022年四(sì)季(jì)度(dù),小米员(yuán)工总数减少了(le)2798名(míng),其中中国大陆员工减少了2642名。

  小(xiǎo)米集团(tuán)收入下(xià)滑(huá)主要源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智能手机出(chū)货量1.51亿(yì)部,而上年是(shì)1.9亿(yì)部,少(shǎo)卖了(le)近4000万部。2022年第四季度出货量3270万(wàn)部,同比(bǐ)减少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总(zǒng)部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟谣了

  4月份,印度高院作出判决(jué),法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税(shuì)为由(yóu),向三家外国实体公司支付(fù)了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但(dàn)小米(mǐ)印度(dù)公(gōng)司并没有从上(shàng)述三(sān)家公司获得任何服务(wù)。小米以特许使用(yòng)权费(fèi)用的名义(yì)向(xiàng)外转移资金,涉嫌违反印(yìn)度的外(wài)汇管理法(fǎ),所以扣押了小米印度公司的账户资金(jīn)。

  小米集团手(shǒu)机销量的下滑是全球智能手机市场(chǎng)的缩(suō)影,Canalys日(rì)前发布调查报告,全球智能(néng)手机(jī)市场已经(jīng)经(jīng)历连续五个季度下滑,今年(nián)一(yī)季度同比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商,三(sān)星出货量达到 6030万部(bù),位列第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的厂商中,只(zhǐ)有苹(píng)果实现(xiàn)了(le)同比增长,取得(dé)了(le)高达 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部的(de)出货量捍卫(wèi)了第三(sān)名(míng)的位置,但是与上年(nián)同期相比(bǐ)出货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前(qián)五,分(fēn)别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的声(shēng)音不(bù)绝于耳(ěr)

  最近(jìn)手机厂商砍项目的(de)声音不(bù)绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其自研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证(zhèng)实的内部信(xìn)显示,自2023年(nián)5月(yuè)12日起,解散(sàn)哲库(kù)科技(上海)有限公司(sī)及(jí)其全资(zī)子公(gōng)司、分公司,并终止所有(yǒu)劳动合同(tóng)。信中还指出,对于尚(shàng)未入职报到的应届生,可选择加入OPPO其(qí)他部门(mén),或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上投入大量人(rén)力物力。2019年12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永(yǒng)曾表(biǎo)示,“未来三年,OPPO将投入500亿研发(fā)预算,除了持续关注(zhù)5G、人工(gōng)智(zhì)能(néng)、AR、大数据(jù)等前沿技术,还要构建底层硬件核心技术以及软件工程(chéng)和系(xì)统能力。”

  从目前哲(zhé)库科技在招聘(pìn)网站存留的信(xìn)息来看,5-10年工作经验的工(gōng)程师(shī)月薪在(zài)2万到(dào)9万不等。如(rú)果取一个中间的数值,假设每位5年以上工作(zuò)经验的工程师年薪在50万左右。那(nà)么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超(chāo)过(guò)12亿。此外,还(hái)有媒体(tǐ)计算称,哲库的年费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经(jīng)济、手机市场的不确(què)定性下,消费电子等出货(huò)量的不断下滑;一边又是需要(yào)巨大资金支(zhī)持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项目。

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