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华为三(sān)大(dà)外包公司是哪几家(中软(ruǎn)国际怎么(me)样)，中国四大软(ruǎn)件外包公司

　　其他(tā)都是骗(piàn)人的(de)，不过也(yě)是在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳(láo)务派(pài)遣单(dān)位(wèi)将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一(yī)类(lèi)是固(gù)定员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投资(zī)的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三方公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方(fāng)公司(sī)支付(fù)。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业(yè)与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国(guó)国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为(wèi)目的的劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

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　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划(huà)念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待(dài)遇

　　华(huá)为外包，完全没有归(guī)属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家(jiā)公司(sī)的(de)，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也(yě)是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一些很杂(zá)重复(fù)工作(zuò)量(liàng)很(hěn)大的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大，很(hěn)少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉(xī)业务知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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