科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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