现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)5做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思5-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事(shì)业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)的次月(yuè)开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他(tā)有害(hài)身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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