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杨志的性格特点和人物事迹概括,杨志的性格特点和人物事迹简介

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  公生明(míng)廉生威的意思是为官公正,才能(néng)使政(zhèng)治清明;

  为官(guān)清(qīng)廉,才(cái)能(néng)在百姓(xìng)中树立(lì)威(wēi)信。

  据王克煜等学者考证这是一(yī)则(zé)明(míng)清(qīng)官吏引以(yǐ)自戒的座右铭,出(chū)自(zì)明朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

  最先立(lì)此言(yán)为碑(bēi)的(de)明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官清(qīng)正(zhèng)廉明。

  后山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年富用楷体书(shū)《官箴》刻石,作为自己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明,刚(gāng)直不阿(ā)的座(zuò)右(yòu)铭。

  朱镕基同志曾在(zài)多(duō)次(cì)讲话中引用这段名言。

  原文:吏不畏吾严而畏吾廉(lián),民不服吾能而(ér)服(fú)吾公。

  廉则吏不敢慢,公(gōng)则民不敢欺。

  公生明,廉生威。

  释义:官吏(lì)不怕我严厉,而害怕(pà)我廉洁。

  百姓不服我的才能,而服我的公正。

  为政清(qīng)廉,官吏(lì)就不敢有所(suǒ)怠慢;

  办(bàn)事公(gōng)正(zhèng),百(bǎi)姓就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有所(suǒ)欺(qī)瞒(mán)。

  为官公正,才能(néng)使政治清明;

  为官清廉,才(cái)能在百姓中树立威信。

公生明,廉(lián)生威是什么意思?

  这里所(suǒ)说的公,简单理解就是以公心(xīn)取得下级或(huò)同级的信任。

  领(lǐng)导进行决策和处理事情的前提之一就是从绝大多数人(rén)的利益(yì)出发,为大(dà)多数人说话,立场公正,不偏(piān)不(bù)倚。

  这(zhè)种处事态度(dù),必然受到广大群众的拥护,威望由(yóu)此而生。

  领导(dǎo)除(chú)加强(qiáng)道德修养(yǎng)和能(néng)力锻炼之(zhī)外,还必须掌(zhǎng)好权,用好(hǎo)权,一(yī)言出而万民齐。

  待(dài)人处事不公,即使本(běn)事再(zài)大,能(néng)力再强(qiáng),领导也会丧失其影响力(lì)和感召力,群(qún)众也会不(bù)买账。

  因此,领导必须(xū)加强自(zì)身(shēn)修养(yǎng),以公正(zhèng)得民颤(chàn)正隐心,以(yǐ)身正(zhèng)树(shù杨志的性格特点和人物事迹概括,杨志的性格特点和人物事迹简介)公正,努(nǔ)力(lì)建立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的(de)上下级关系。

  廉洁向来是为人(rén)尊崇(chóng)的一种美德,在我国历(lì)史上,几乎各个朝代的为官之道(dào)都有“廉”的要求。

  虽然真正做到(dào)者不多(duō),但凡(fán)是为(wèi)人敬仰的清(qīng)官,无(wú杨志的性格特点和人物事迹概括,杨志的性格特点和人物事迹简介)一(yī)不(bù)是廉洁自(zì)律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样(yàng)作(zuò)用(yòng)所产生的吸引力、凝聚力和号召力(lì)。杨志的性格特点和人物事迹概括,杨志的性格特点和人物事迹简介p>

  领导应是廉洁自律,率先垂范(fàn)的。

  许多(duō)优秀领导一生洁身自好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜样(yàng)茄厅(tīng)的作用是(shì)无穷(qióng)的。

  “公生明(míng)、廉生威”。

  廉洁是(shì)每(měi)个领导的天职和道德的重要体现,更是对领(lǐng)导的起码(mǎ)要求。

  廉洁就是经济(jì)上(shàng)清廉,在品(pǐn)德上端正,在经济生(shēng)活和精(jīng)神(shén)生活中(zhōng)做到一尘不染。

  如果领(lǐng)导做不到这一点(diǎn),那(nà)么他在下属面前就不能树起自己的威望和威(wēi)信。

  领导还要(yào)靠自己的成绩(jì)为自(zì)己壮威。

  创实(shí)绩,留业(yè)绩,这是领导发展事业(yè)的落(luò)脚点,是下(xià)属评价领导的重点,也是一个领导多方面(miàn)素质的综(zōng)合体现。

  领(lǐng)导把一个单位的(de)工作搞好了,下级自然会认为(wèi)你有本事,是好领导。

  下属最重(zhòng)实效(xiào),领导光是洁身自(zì)好(hǎo),不干工作,或整天忙忙碌碌,没业绩,下级充其量说你(nǐ)是(shì)“好人”,决不(bù)会说你是好(hǎo)官。

  作为领导,千道(dào)理、万道理,业绩才是(shì)硬道理(lǐ)。

  如果(guǒ)业绩平(píng)平,山河依旧,甚至成事(shì)不足,败事有余,不仅无威望可言,还要被群众(zhòng)责骂。

  领导的实绩不(bù)只是关乎个人形象,更是凝聚人心的关键。

  领导的威望,在(zài)很大程度(dù)上取决于(yú)你为单位创造(zào)了多大(dà)的财(cái)富(fù),业绩非常大(dà),那么,你就自然而(ér)然地赢得了大(dà)家的仰慕(mù)。

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