4月20日(rì)，作为国内规模最大的民营能(néng)源企业之一(yī)的(de)新(xīn)奥股(gǔ)份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社会责任报(bào)告，就公司(sī)环境、社会和管治三个维度展开详细(xì)三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级汇报。新(xīn)奥股(gǔ)份践(jiàn)行(xíng)ESG表现(xiàn)得到了(le)社(shè)会多方的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续(xù)发展年(nián)度杰(jié)出企业奖等多个奖项荣(róng)誉。

　　新(xīn)奥股份董(dǒng)事(shì)长王(wáng)玉(yù)锁(suǒ)指出，ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续发展，这(zhè)个理(lǐ)念很好地体现了(le)企(qǐ)业公(gōng)民的社会(huì)价值(zhí)。作为(wèi)一家(jiā)以清洁能(néng)源为主的企业，理应有所作(zuò)为(wèi)，作出表率。

　　推动(dòng)低碳发(fā)展，碳(tàn)排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一(yī)维度(dù)举足轻重，特别是(shì)在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企业肩负(fù)重要(yào)使命。新(xīn)奥(ào)股份一(yī)方面积(jī)极主动履行低碳减排义务(wù)，承诺2030年实现碳达(dá)峰，2050年实现碳(tàn)中和(hé)，带(dài)动产业绿色(sè)低碳转型，为营(yíng)造绿色生态贡献力量。另一(yī)方面，公(gōng)司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管(guǎn)理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体责任，明确内部员工的(de)环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导(dǎo)层(céng)付诸实践(jiàn)，公司的每一位员工都(dōu)有相关意识、决心和实(shí)际举措。为了(le)更好落实(shí)环保(bǎo)工作，新奥股份持(chí)续加强员工节能环保意识，发起低碳绿色办公的倡议活动，倡导(dǎo)各子公司(sī)组织开展(zhǎn)各类低碳节(jié)能主题宣(xuān)贯活动，促进(jìn)员工养成(chéng)低碳办公(gōng)及生(shēng)活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下(xià)降28.3％，综合能耗消耗(hào)密(mì)度(dù)同(tóng)比下(xià)降(jiàng)20.4％，全年(nián)无重大环境污染事件与(yǔ)违规行(xíng)为，新奥股份及下属公司66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份(fèn)助(zhù)力(lì)社会及(jí)用户减排5288万吨(dūn)，全(quán)年环保资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行业气候先锋企业，2022年(nián)新奥股份与国际权威第三方咨询机(jī)构合(hé)作，开展了领先披露天然气产品全生(shēng)命(mìng)周期碳排(pái)放范(fàn)围三测算工(gōng)作，成为国内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

　　综合(hé)能(néng)源营(yíng)收规模增至百亿(yì)，光伏发(fā)电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环(huán)境部分指出，公司秉持(chí)绿色发(fā)展的理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转(zhuǎn)型战略，并(bìng)结合公(gōng)司的业务范(fàn)畴(chóu)，全面探索(suǒ)低碳能源与清洁能源解决方案，为促进(jìn)能源、经济、社会与环(huán)境的(de)协(xié)调(diào)发展贡献力量三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级。

　　从新奥股份2020至2022年的年(nián)度(dù)报告中可以看到，涉及低(dī)碳能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目(mù)营(yíng)收(shōu)表现(xiàn)强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务(wù)实现营业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增长(zhǎng)38.12％，营收(shōu)增速超过(guò)公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源项目完(wán)成建设(shè)并投(tóu)入(rù)运(yùn)营(yíng)，累计已投运综合能源项目达(dá)210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年(nián)综合能源销售及服务项目营业收入

　　制(zhì)图：金融界上(shàng)市公司研究院；数据(jù)来源：年度报告

　　在综合能源业(yè)务方面，公(gōng)司充分运(yùn)用数(shù)智(zhì)技术，强(qiáng)化(huà)泛能理念牵引，紧抓政府(fǔ)、客户绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园(yuán)区、低(dī)碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低(dī)碳交通四大(dà)业务矩阵(zhèn)，各业务(wù)组(zǔ)织结合(hé)资(zī)源禀赋(fù)积极探(tàn)索光伏、冷能发(fā)电(diàn)可行性，力图最大(dà)化利用各厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区域的(de)太阳能(néng)资源和接(jiē)收站的冷能资源(yuán)。

　　具(jù)体到(dào)光(guāng)伏(fú)领(lǐng)域(yù)，2022年新奥(ào)股份于(yú)多地开展自有建筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用总(zǒng)量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身运营设施(shī)投运规模较(jiào)大的光伏(fú)设施(shī)位于舟山(shān)接收站，设计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当(dāng)量。

　　依托(tuō)安全(quán)数智化技术，职业健康安(ān)全(quán)投入共计17.4亿元

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的社会（Social）维度指出，公(gōng)司依(yī)托安全数智(zhì)化，实现全业务场景下“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧(huì)运(yùn)营管理体系，实现(xiàn)从生产安(ān)全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践(jiàn)和落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投(tóu)入共(gòng)计(jì)17.4亿元(yuán)，设置(zhì)专职安全管理(lǐ)人员(yuán)1041名，信息(xī)安(ān)全培训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息(xī)安(ān)全事故。此外(wài)，公司员工百万工时工伤事故率(lǜ)0.34，职业(yè)病案例数(shù)0件，承包商百万工时(shí)工伤事(shì)故率0.15。

　　新(xīn)奥股份(fèn)除(chú)了积(jī)极在安全生(shēng)产方(fāng)面(miàn)树立公司品牌外，公司还积(jī)极开展以(yǐ)绿(lǜ)色(sè)工(gōng)程、建校(xiào)工程、励志工程和素质工程为核心的多个公(gōng)益慈善项目，并参与乡(xiāng)村振兴行动(dòng)。2022年以来，新奥股份及(jí)子公司开展慈(cí)善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理(lǐ)对于(yú)公(gōng)司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治(zhì)理（Governance）部分(fēn)中表(biǎo)明，公(gōng)司建立了(le)完(wán)善的企业治理架构，不(bù)断(duàn)提(tí)升董事会运作效率，持(chí)续加(jiā)强风险管理(lǐ)机制建设(shè)，保障公司(sī)的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格(gé)遵守上市地的(de)监(jiān)管要(yào)求，持续完(wán)善治理(lǐ)架构及内部管控体系。在(zài)多元(yuán)化管制方面，公司以更加全面(miàn)综(zōng)合的视(shì)角理(lǐ)解市场(chǎng)和客户的(de)需求，提升公司决策水平。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提升(shēng)至(zhì)2022年的18％，独立董事占比(bǐ)由(yóu)2021年的33％提升至2022年(nián)的36％。在(zài)合(hé)规(guī)运(yùn)营方(fāng)面，公司不断加(jiā)强风(fēng)险管控，建立完善的风险管控体(tǐ)系，保(bǎo)障(zhàng)公司(sī)稳健经(jīng)营和(hé)健康发展(zhǎn)。

　　另(lìng)外，新奥股份重视(shì)客服团队综(zōng)合(hé)素质，旨在为客户提供(gōng)专业、优质的服务。公司优化客户(hù)投诉处理机制，增加了“客户满意”管理原则，明确要(yào)求投诉调查过程须(xū)遵循客观性和真实性要求，对(duì)处理时效、处理流程与处理规则(zé)都进行闭环(huán)监督，对(duì)所有投诉事件(jiàn)进行100％回访并收(shōu)集最(zuì)终(zhōng)客户评价，提升(shēng)客户体验感。2022年，新奥(ào)股份的客(kè)户(hù)满意(yì)度(dù)为(wèi)95.4分(fēn)，客户(hù)投诉(sù)率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投诉(sù)办(bàn)结率100％，投诉处(chù)理满意度(dù)达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握(wò)天然气(qì)大发(fā)展和(hé)产业数智升级的(de)重大机遇，坚(jiān)三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级定(dìng)推进业务创新(xīn)升(shēng)级，在可持(chí)续发展理念引领(lǐng)下，探索(suǒ)落地公(gōng)司在管治(zhì)、环境及(jí)社会等(děng)多方面的高质量发展新(xīn)模(mó)式(shì)，携手所有同仁和伙伴共同谱(pǔ)写中国式现(xiàn)代化的(de)能源(yuán)产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级