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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超(chāo)过(guò)210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人(r绥化去年疫情 绥化是几线城市én)力资源有限(xiàn)公司(sī)和(hé)深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安(ān)、售货(huò)员、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接(jiē)或(huò)间(jiān)接控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚至工资都是由(yóu)第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务派遣企(qǐ)业(yè)与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳(láo)务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán绥化去年疫情 绥化是几线城市)于(yú)20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度(dù)改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的的劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

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　　华为三大外包(bāo)公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资源开发(fā)与管(guǎn)理咨询、人力(lì)资(zī)源外(wài)包服务(wù)、生产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司(sī)的(de)待遇(yù)

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉都(dōu)不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时候会(huì)觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华(huá)为(wèi)办公的话会(huì)被当作是二等(děng)公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核(hé)心(xīn)的(de)东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的(de)技能。

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