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国税局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个月

　　公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要，划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类和行(xíng)政执(zhí)法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的(de)职务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工资(zī)、基础工资和工(gōng)龄(líng)工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两项(xiàng)，取消基(jī)础工资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一(yī)个(gè)职(zhí)务(wù)对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标(biāo)准，领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当(dāng)职(zhí)务层次的(de)非领导(dǎo)职务(wù)对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主要(yào)体现公务员(yuán)的工作(zuò)实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的(de)15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职(zhí)务层次对应若干个(gè)级别(bié)，每一级(jí)别设若(ruò)干个工(gōng)资(zī)档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德(dé)才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确(què)定级别(bié)和级别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

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　　从基本(běn)收(shōu)入这部分来看(kàn):

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务员发13个(gè)月工资，所以这样(yàng)来(lái)算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每年的基本收入合(hé)计(jì)五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没有(yǒu)差别(bié)的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季(jì)度有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个节日的过(guò)节费是(shì)2000元，在每年(nián)的七到九月会(huì)每(měi)月(yuè)发高(gāo)温费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(fèi)(报(bào)销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福(fú)利这部(bù)分来看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票(piào)等，一年(nián)大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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