现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及(凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音jí)现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或(huò)者(zhě)其他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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