财(cái)政部(bù)、国务(wù)院(yuàn)国资委、证(zhèng)监会印发《国有企(qǐ)业、上(shàng)市公司选聘会计(jì)师事务所管理办法》，国有企(qǐ)业（含国有控(kòng)股上(shàng)市(shì)公司(sī)）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师事务所(suǒ)的(de)时间七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图不超(chāo)过8年，确有需(xū)要的，可按(àn)规定延(yán)长至不(bù)超过10年(nián)，之(zhī)后须开(kāi)展轮(lún)换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法》规定(dìng)了衔接方式，如果国有企业当前执行的轮换(huàn)规定与《选(xuǎn)聘办法(fǎ)》存在不一致(zhì)、或者没有规(guī)定(dìng)的，由(yóu)履(lǚ)行出资人(rén)职责(zé)的(de)机构统筹安(ān)排，两年内完(wán)成衔接工作(zuò)。对于(yú)审计项目合伙人和签字(zì)注册会计师，《选聘办法(fǎ)》规定(dìng)了不(bù)同情(qíng)形下的轮换(huàn)要求和(hé)冷却(què)期制度(dù)。

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