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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一(yī)定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明(míng)，具有良好的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系(xì)魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识(shí)和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记(jì)录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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