小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的(d一方水等于多少升，一方水等于多少升水e)想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错(cuò)的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的(de)知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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