现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及东莞属于几线城市(jí)现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养东莞属于几线城市老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后(hòu)办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就可以领(lǐng)取(q东莞属于几线城市ǔ)养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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