金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术人员管理(lǐ)司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程(chéng)师培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕(rào)智能制造、大(dà)数据(jù)、区块链(liàn)、集成电路等数字(zì)技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以(yǐ)数(sh手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒ù)据赋能为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职业(yè)培训教程(chéng)为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化评价，探索建立数字技术(shù)工(gōng)程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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