如今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息(xī)与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何(hé)分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域(yù)构(gòu)筑了端(duān)到(dào)端的解决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zh料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗ōng)国民营企业500强发布(bù)，华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功背(bèi)后到(dào)底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华(huá)为的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)的强力(lì)推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获(huò)得(dé)的股份数。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华(huá)为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗开(kāi)后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出(chū)现创业公(gōng)司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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