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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的(de)优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高(gāo)学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课(日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国kè)程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作的所有(yǒu)的就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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