科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。<刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思/p>

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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