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公生(shēng)明(míng)廉生威的意思是(shì)什(shén)么，公(gōng)生明廉生威(wēi)什么意(yì)思,结合(hé)实际(jì)谈(tán)谈看(kàn)法(fǎ),面(miàn)试题

　　公生明(míng)廉生威的意思(sī)是为(wèi)官公正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立(lì)威信。

　　据王(wáng)克煜等学者考证(zhèng)这(zhè)是(shì)一则明(míng)清官吏(lì)引以自戒的座(zuò)右(yòu)铭，出自明朝山东巡(xún)抚年富之手。

　　最先立(lì)此言为碑的明(míng)代泰(tài)安知(zhī)州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官(guān)清正廉明(míng)。

　　后山东巡抚年富用(yòng)楷体(tǐ)书(shū)《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为自己为官清正(zhèng)廉明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾(céng)在(zài)多(duō)次(cì)讲(jiǎng)话(huà)中引用这(zhè)段名言。

　　原文：吏不(bù)畏(wèi)吾严(yán)而畏吾廉(lián)，民不服吾(wú)能(néng)而服吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不敢慢(màn)，公则民不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我的才能，而服我的公(gōng)正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

公生明，廉生威(wēi)是(shì)什(shén)么意思(sī)？

　　这里所说(shuō)的公，简(jiǎn)单理(lǐ)解(jiě)就(jiù)是以公心取得下级(jí)或同级的信任(rèn)。

　　领导进行决策和(hé)处理(lǐ)事情(qíng)的(de)前提(tí)之一就(jiù)是从绝(jué)大(dà)多数人的利益出(chū)发，为大多数人(rén)说(shuō)话，立场公正，不偏不(bù)倚(yǐ)。

　　这(zhè)种处事态度，必然受到(dào)广大群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导除(chú)加强(qiáng)道德修养(yǎng)和能力锻炼之外，还(hái)必须掌好权，用好(hǎo)权，一(yī)言出而万(wàn)民(mín)齐(qí)。

　　待人处事不公，即(jí)使本(běn)事历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么再大，能力(lì)再(zài)强，领导也会丧失其(qí)影响力和感召(zhào)力，群众也(yě)会不买账。

　　因此，领导必须(xū)加强自身修养，以公正(zhèng)得民颤(chàn)正(zhèng)隐心，以(yǐ)身正树(shù)公正，努(nǔ)力建立起鱼(yú)水情深的上下级(jí)关系(xì)。

　　廉洁向来是为(wèi)人尊崇的(de)一种美德，在我国(guó)历史上(shàng)，几(jǐ)乎各个(gè)朝(cháo)代的为官(guān)之道都有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不(bù)多，但凡是为(wèi)人敬仰的清官，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂范的。

　　许多(duō)优秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄(jiā)厅的作用是无穷的(de)。

　　“公(gōng)生明、廉(lián)生威(wēi)”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天职和道德的重要体现，更(gèng)是(shì)对领导的(de)起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在品德上端正，在(zài)经济生活和精(jīng)神生活中做(zuò)到一尘(chén)不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做(zuò)不到这一点，那(nà)么他(tā)在(zài)下属面前就不能树起自己的(de)威望和威信。

　　领导还要(yào)靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩(jì)，这是领(lǐng)导发展事业的(de)落脚点，是下属评价(jià)领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个领导多方面素(sù)质的(de)综(zōng)合体现。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作搞(gǎo)好了，下级自(zì)然会认为你有本事，是(shì)好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最重实效，领(lǐng)导光是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充(chōng)其(qí)量说你是“好人”，决(jué)不会说(shuō)你是好官。

　　作为领(lǐng)导，千道理、万道理，业绩才(cái)是硬(yìng)道理。

　　如(rú)果(guǒ)业绩平平，山河依旧，甚至(zhì)成事(shì)不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望(wàng)可言，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的(de)威望(wàng)，在很大程(chéng)度上取决于你为单位创(chuàng)造(zào)了多(duō)大的财富，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你就自然而然地赢得了(le)大家的仰慕。

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