今天给各(gè)位分享税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算? 外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么li>
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税(shuì)额(é)才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发(fā)放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的(de) 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应(yī外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么ng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基(jī)数(shù)为(wèi)应(yīng)发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计(jì)减除(chú)费用-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额增(zēng)加或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收，另(lìng)一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规(guī)定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款=月(yuè)(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就结束了(le)，不(bù)知道(dào)你(nǐ)从中找到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方(fāng)面(miàn)的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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