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领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì),自(zì)由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

  另(lìng)外,党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男(nán)55周岁(suì),女45周岁(suì),病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全(quán)部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

  女人多(duō)少岁可以领养老金,具(jù)体如(rú)下:

  1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十(shí)五年的,女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇,符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理,然(rán)后办理相关登记,之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了,通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

  女职工退休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁(suì),连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián),完全丧失劳(láo)动能(néng)力的;

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  法律依(yī)据:《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

   全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人,符(fú)合(hé)下(xià)列条件(jiàn)之一的,应该(gāi)退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满五十周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  (二)从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作,男(nán)年满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十年,由医院证明(míng),并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认(rèn),完全丧失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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