根(gēn)据公告(gào)的离职原因，因个人原因离职(zhí)的财务负责人有36位，占比57.1％，对(duì)于(yú)具体原因，公告并未(wèi)进一步公布。具(jù)体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯(sī)贝尔(ěr)的财务(wù)负责人均是因为个(gè)人身体原(yuán)因离职；常宝(bǎo)股份和(hé)英方软件则提到财务(wù)负责人离职的原因是(shì)家庭；重庆(qìng)港、菜百股份(fèn)财务负责(zé)人离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力医(yī)疗的财(cái)务总监离职是因为个人职(zhí)业规划。此(cǐ)外，因工作岗位调整、内部(bù)调动等(děng)原因离职(zhí)的(de)有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首(shǒu)席财务官(guān)的原因则有些不同(tóng)，是“为(wèi)专注于履(lǚ)行(xíng)其作为公司(sī)董事(shì)长及执(zhí)行董事的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日(rì)委任高永岗为董事长(zhǎng)同时兼任(rèn)首席财(cái)务官一职(zhí)。

　　资料(liào)显示，高永岗为(wèi)南开大学管理学博士，曾(céng)任电(diàn)信科(kē)学(xué)技(jì)术研究院总(zǒng)会计(jì)师、大唐电信集团财务有限公(gōng)司董事(shì)长。高永岗(gǎng)辞(cí)任后，自2023年2月9日起，由(yóu)资深副总裁吴俊峰担任中芯国际(jì)财务负责人暨高级管理人员。3月29日发布(bù)的年报显示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中(zhōng)芯国际(jì)若干子公司及参股公司的董事或董事长。

　　中新经纬注意到，有(yǒu)不少此(cǐ)次离职的财务负责(zé)人(rén)此前还兼(jiān)任公(gōng)司(sī)的董事、董(dǒng)事会秘书、总经理或副总经理等职务，而此番大(dà)多一(yī)并辞去了身上(shàng)的其(qí)他职(zhí)位。例(lì)如禾迈电力的方光(guāng)泉在辞(cí)去财务总监(jiān)的同时(shí)也辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材(cái)的(de)段刘(liú)滨(bīn)辞去财务总监职(zhí)务时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务(wù)负责人离职的(de)上市(shì)公司(sī)分别有(yǒu)112家和(hé)107家，分(fēn)别占当年总离职(zhí)数的(现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少de)34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少负责人(rén)离职(zhí)的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今年1-4月(yuè)财务负(fù)责人的离职数或明显低于前(qián)两年(nián)。

　　看懂APP联(lián)合(hé)创始人(rén)由(yóu)曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心管理层之(zhī)一(yī)，财(cái)务负责人(rén)的离(lí)职可能(néng)涉及(jí)多方面的因素，寻求更好的职业发展机(jī)会、公司业绩以(yǐ)及管(guǎn)理层(céng)变动是他(tā)们(men)离职的几大(dà)主要原因。

　　北京(jīng)盈(yíng)科（上海）律师事务(wù)所高级(jí)合伙人、律师陈元(yuán)对(duì)中新经(jīng)纬分析称，财务负(fù)责人离职一般可能是自身身体原因(yīn)、谋求其(qí)他职业发展等因素，而客观(guān)原因则可能是风险规避、行(xíng)业(yè)前(qián)景、监管(guǎn)环境(jìng)、公司生态发(fā)生变化等。不过(guò)，财(cái)务负(fù)责人(rén)往往直接接触公司(sī)的财务及(jí)现(xiàn)金状(zhuàng)况，当公司(sī)的财(cái)务发生问(wèn)题时，财务负责人一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为(wèi)，今年(nián)上市(shì)公司财务负责(zé)人离(lí)职人(rén)数(shù)相较于(yú)前两年(nián)减少是因为经济形势改善，他们所(suǒ)面临的压力相应减小，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金(jīn)三银四”离职往(wǎng)往(wǎng)是为了追求更好的职(zhí)业发展，但上市(shì)公司财务负责人的离职需要综合分析(xī)原因(yīn)。换言之(zhī)，“金三(sān)银四(sì)”并(bìng)非每(měi)年1-4月份财务负责人离职的唯一(yī)原因，若(ruò)他们发(fā)现(xiàn)公司的财务状况欠佳甚至存(cún)在风(fēng)险(xiǎn)时，不等到(dào)次年财报季而(ér)选(xuǎn)择在第四(sì)季度提前离职也是常(cháng)见做法(fǎ)。陈元提示，若(ruò)是上市公(gōng)司(sī)财务状况真的出现(xiàn)了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的财务问(wèn)题负责，同时(shí)，财务(wù)负责人(rén)的(de)离职可能会(huì)影响相(xiāng)关(guān)公司的股价，投资(zī)者应当对此(cǐ)保持(chí)警惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少