现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节)老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金(jīn)了(le)，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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