小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的(de)程度(dù)，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想要(yào)找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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