如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发(fā)展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系(xì)列举动和公司治(zhì)理策(cè)略大家都(dōu)蛮(mán)好(hǎo)奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案(àn)，现在最大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何(hé)分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人(rén)的(de)功劳(láo)，是(shì)很多人(rén)集(jí)体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名(míng)员工，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司(sī)权(quán)力(lì)机构，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机(jī)构是持股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代(dài)表会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的强力(lì)推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行员工持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工(gōng)的股票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股(gǔ)有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据(jù)员工的工作水平和(hé)对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其获得(dé)的股份数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定(dìng)比(bǐ)例的(de)分红。

就(jiù)是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为(wèi)公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根(gēn)据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语角等(děng)等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额(é)兑(duì)现。

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