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  相对评价和绝对(duì)评价(jià)区别(bié):1、相对评价是在(zài)被(bèi)评价对象的(de)群体中建立基准,然(rán)后把该群(qún)体中的(de)各个(gè)对(duì)象逐(zhú)一与基准(zhǔn)进行比较,以判断该群体中每一成(chéng)员的相对(duì)优势。

  2、绝(jué)对评(píng)价是(shì)在评价对象的(de)集(jí)合(hé)之外确定一个标准,评价时把(bǎ)评价对象(xiàng)与客观标准(zhǔn)进行比较,确(què)定(dìng)评(píng)价对象达到(dào)目162邮箱怎么登陆,162邮箱登录登录入口(mù)标基准(zhǔn)绝对位置的评价方法。

  3、相(xiāng)对(duì)评价(jià):利用相对评价可以了解学生之间的(de)差异,便(biàn)于比(bǐ)较个(gè)体学习成绩的优(yōu)劣。

  4、绝对评价:其标准比较客观,如果评价是准确的,那么(me)评价(jià)之后,每个(gè)被评价者都可以(yǐ)明确自己(jǐ)与客观标准的差距,有利于发扬(yáng)优(yōu)点,克服缺点。

  同(tóng)时,运用绝对(duì)评价法,可直接鉴别各教(jiào)育(yù)目标完成情况,明确今(jīn)后工作(zuò)的(de)重点。

相对性评价(jià)和(hé)绝对性评价(jià)的区(qū)别(bié)

  相对(duì)性评价(jià)和绝(jué)对性(xìng)评价的(de)区别:定亩带义不同,评价(jià)依据不同,性(xìng)质(zhì)不同。

  1、定义不同(tóng):绝对性评价(jià)又称目标参照性评价,是用目标(biāo)参(cān)照性(xìng)测验对学生成绩进行评定。

  相对性评价(jià)也称常模参照(zhào)性评价,是用常(cháng)模(mó)参(cān)照性测验对学生成绩进(jìn)行的评定。

  2、评价依据不同:绝对性评价依据教(jiào)学目标(biāo)和教(jiào)材编制试题来测量学生的学业成绩,判断学(xué)生是否达到了教学(xué)目标的要求。

  而相对性评价依据(jù)学(xué)生个人的成绩在该班学生成绩序列中或常(cháng)162邮箱怎么登陆,162邮箱登录登录入口模中(zhōng)所处(chù)做唯的位置来评价和决定成绩优劣。

  3、性质不同:绝对性评(píng)价(jià)是(shì)一种(zhǒng)外(wài)部(bù)评价(jià),注(zhù)重的是目标达成(chéng)与(yǔ)否,不考虑个体(tǐ)的相(xiāng)对(duì)位置。

  例迅胡芦(lú)如,大(dà)学考试(shì)、驾照考试等。

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