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施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

  施工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以报考监理工(gōng)程师的。

  施工(gōng)单(dān)位是可以直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的(de),但是报(bào)考监理工(gōng)程师还有另外的要(yào)求,首先报(bào)考的单位(wèi)有很大的限制(zhì),

  要求必(bì)须(xū)是(shì)工程施工单位、工(gōng)程监理单位(wèi)和工程设计(jì)单(dān)位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要(yào)任务(wù)是完(wán)成(chéng)注(zhù)册流程,受聘监理(lǐ)工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么

  施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思不同。

  施工单位又称承建单(dān)位,建(jiàn)筑(zhù)安装工程施工单位的简称。

  指承(chéng)担基本(běn)建(jiàn)设工(gōng)程(chéng)施工任务(wù),具(jù)有独立组织机(jī)构并实行独立经济核算(suàn)的单位(wèi)。

  在采取承发包方式(shì)进行施工时,施工单(dān)位,常被称为(wèi)乙方。

  施工方(fāng)是指由于项目(mù)管(guǎn)理的核心(xīn)任(rèn)务(wù)是项目的目标控制,因此按项目管理学(xué)的基(jī)本理论,没有(yǒu)明确目标(biā鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知,鲜衣怒马少年时全诗谁写的o)的建设(shè)工程不是项目管(guǎn)理的对象(xiàng)。

  项(xiàng)目管理工作主要在施工阶段进(jìn)行,但(dàn)它(tā)也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段、设(shè)计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

  在工程实践中,设(shè)计阶段和施工(gōng)阶段往往是(shì)交叉(chā)的,因(yīn)此施工方(fāng)的项目管理(lǐ)工(gōng)作也(yě)涉及(jí)设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的(de)区(qū)别

  法(fǎ)律分(fēn)析:1、性质不一(yī)样;甲(jiǎ)方代表就是业主,出(chū)钱(qián)并监督施工的,相当(dāng)于地主(zhǔ);施工单(dān)位是承揽(lǎn)项目,负责(zé)施工的,相(xiāng)当于长工。

  所以说甲方(fāng)代表(biǎo)就(jiù)是甲方,就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这种说法是正(zhèng)确的。

  2、组成不一样;甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng),对该(gāi)工程拥有产(chǎn)权。

  甲方代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ),指建设(shè)工(gōng)程(chéng)项目的投资主体(tǐ)或(huò)投(tóu)资(zī)者,它也是建设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

  主要(yào)履行提出建设规划(huà)、提(tí)供(gōng)建设用地和建设资(zī)金的责任。

  施工单位是由相关(guān)专业人员(yuán)组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动的企事鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知,鲜衣怒马少年时全诗谁写的业单位(wèi)。

  比如,甲方代(dài)表自营工(gōng)程的(de)施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业(yè)等组织机构(gòu),都可以叫做(zuò)施工单(dān)位。

  3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职(zhí)责不(bù)同。

  施工单(dān)位(wèi)对(duì)建(jiàn)设工程的施(shī)工质(zhì)量(liàng)负责(zé)。

  甲方代表通过招投标(和(hé)拍(pāi)卖有(yǒu)相似之(zhī)处)把某(mǒu)个工程(chéng)发包(bāo)给施工单位,签订和同(tóng),施工单位负(fù)责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来,竣(jùn)工验收(shōu)合格后(hòu)就(jiù)交给建设(shè)单位(wèi),他们之间是通(tōng)过施工承(chéng)包合同规定双方的权利(lì)和义务的(de)。

  法律依据:《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

  第十(shí)六(liù)条 劳动(dòng)合同是劳(láo)动者与用人单位确立劳(láo)动(dòng)关系(xì)、明确(què)双(shuāng)方权利和义务的协议。

  建(jiàn)立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳动合同。

  第十七条 订立和(hé)变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的原(yuán)则(zé),不得违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规定。

  劳动合同(tóng)依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约(yuē)束力,当事人必须履(lǚ)行劳动(dòng)合同规定的(de)义务。

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