15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件世界四大文化名人是哪4个，世界四大文化名人不包括谁恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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