15个工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机(jī)关和(hé)事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。<甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处/p>

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处