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  相(xiāng)对评价和绝对评价区别(bié)举例,相对评(píng)价和绝(jué)对(duì)评价区别举例现代教(jiào)育技术(shù)是相(xiāng)对评价和绝对评价区别(bié):相(xiāng)对评价是在(zài)被评价(jià)对象的群体中建立基准,然后(hòu)把(bǎ)该群体中的各个对(duì)象逐(zhú)一与基准进(jìn)行比较,以(yǐ)判断该群(qún)体中(zhōng)每一成员的相对优势的(de)。

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相(xiāng)对评价和绝对(duì)评(píng)价区别举例,相对评价和绝(jué)对评价(jià)区(qū)别举例现代教育技术(shù)

  相对评价和绝对评(píng)价区别(bié):1、相(xiāng)对评价是在被评价对象的群体(tǐ)中建(jiàn)立(lì)基(jī)准(zhǔn),然(rán)后把该群(qún)体(tǐ)中的各个对象逐一与基准进行比较,以判断该群体(tǐ)中每一成(chéng)员的(de)相对优势。

  2、绝对评价是在评价对象的集(jí)合之外确(què)定一个标(biāo)准(zhǔn),评价时把评价对象与客观标准进(jìn)行比较,确(què)定评价(jià)对(duì)象达到(dào)目标基准绝(jué)对位(wèi)置的评价方法(fǎ)。

  3、相对(duì)评价:利(lì)用相(xiāng)对评价可以了解学(xué)生之间的差异,便于比较个体学习成绩的优劣(liè)。

  4、绝对评价:其(qí)标准比较客观,如果评(píng)价(jià)是准确的(de),那(nà)么评价之后,每(měi)个被评价(jià)者都可以明确自己(jǐ)与客观标准的(de)差距(jù),有利于发(fā)扬优点,克服缺点。

  同时,运(yùn)用绝对评价法,可直接(jiē)鉴别各(gè)教育目标完成情获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗况(kuàng),明(míng)确今后工作(zuò)的重(zhòng)点。

相对性评(píng)价和绝对性评(píng)价的区别

  相对性评价(jià)和(hé)绝对性评价的区别:定亩带义不同,评(píng)价(jià)依据不同,性质不(bù)同(tóng)。

  1、定义不同:绝对(duì)性评价又称目标参照性(xìng)评价,是用目(mù)标参照性测验对学生成绩进行(xíng)评(píng)定。

  相(xiāng)对性评价也称常模(mó)参(cān)照(zhào)性评价,是(shì)用常(cháng)模参照性测验对学生成(chéng)绩(jì)进(jìn)行的评定。

  2、评价依据(jù)不(bù)同:绝对(duì)性(xìng)评价依据(jù)教(jiào)学(xué)目标和教材编制试(shì)题(tí)来测(cè)量学生的学业成绩,判断(duàn)学生是否达到了教学目标的要(yào)求。

  而相对性评(píng)价依(yī)据(jù)学生个人的(de)成绩在该班学生成绩(jì)序列(liè)中(zhōng)或常模(mó)中(zhōng)所处做唯(wéi)的(de)位置来评价(jià)和决定(dìng)成(chéng)绩优劣。

  3、性质不同(tóng):绝(jué)对(duì)性(xìng)评价(jià)是一种(zhǒng)外部评价,注重的是目(mù)标达成与否,不(bù)考虑(lǜ)个体的相对(duì)位置。

  例迅(xùn)胡(hú)芦(lú)如,大(dà)学(xué)考试、驾照考试等(děng)。

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