现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关(guān)于多(duō)少岁香港名媛是做什么的0; line-height: 24px;'>香港名媛是做什么的可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职(zhí)工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)香港名媛是做什么的五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条(tiáo)件与工人(rén)相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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