国务(wù)院办公厅发(fā)布关于优化调(diào)整(zhěng)稳就业(yè)政(zhèng)策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通(tōng)知。通知提出(chū)，支持国有企业扩大(dà)招(zhāo)聘规模。对按照(zhào)工(gōng)资(zī)效益联动(dòng)机(jī)制确定的工资(zī)总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有企业(yè)，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机构或其(qí)他企(qǐ)业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减员情况和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予(yǔ)一次性增人增资，核增部(bù)分据实计入工(gōng)资总额并作为下(xià)一年(nián)度工资总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自(zì)然(rán)减(jiǎn)员，加大(dà)补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校(x五斤等于多少克，五斤等于多少克千克iào)毕业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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