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不尽人意是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级不尽人意是什么意思。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、不尽人意是什么意思督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。