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公(gōng)生(shēng)明廉(lián)生威的(de)意思是(shì)什(shén)么(me)，公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)什么(me)意思,结(jié)合实(shí)际谈谈看法(fǎ),面(miàn)试题

　　公生明廉生威的意(yì)思是(shì)为官(guān)公正(zhèng)，才(cái)能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜(yù)等(děng)学者考证这(zhè)是一则明清(qīng)官吏引以自戒的(de)座右铭(míng)，出自明朝山东巡(xún)抚年(nián)富之手。

　　最先立此言(yán)为(wèi)碑(bēi)的明代泰(tài)安知州顾景祥一(yī)生(shēng)为官清正廉明。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚年富用楷(kǎi)体书《官箴(zhēn)》刻石(shí)，作为自己为官清(qīng)正(zhèng)廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次讲话中(zhōng)引(yǐn)用这段名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾(wú)严而(ér)畏吾(wú)廉，民不服吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能(néng)，而(ér)服我(wǒ)的(de)公(gōng)正。

　　为(wèi)政清廉，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠慢(màn)；

　　办事公正，百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

公(gōng)生明，廉生威(wēi)是(shì)什么意思(sī)？

　　这(zhè)里所说(shuō)的公，简单理解就是以公心取得下级或同(tóng)级(jí)的信(xìn)任。

　　领导进行决策和处理事(shì)情的前提之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的(de)利益出发，为(wèi)大多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然受(shòu)到广大群众的拥护，威望(wàng)由(yóu)此而生(shēng)。

　　领导除(ch清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王ú)加(jiā)强道德修养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之(zhī)外(wài)，还(hái)必须掌好权(quán)，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本事再大(dà)，能(néng)力再(zài)强，领导也会丧失其(qí)影响力和感召力，群众也会不(bù)买账。

　　因此(cǐ)，领(lǐng)导必须(xū)加强自身(shēn)修养，以公正得(dé)民(mín)颤正(zhèng)隐(yǐn)心，以身正(zhèng)树公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼水情深(shēn)的上(shàng)下级关系。

　　廉(lián)洁向来是(shì)为人尊崇的一种美德，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝代(dài)的为官之道(dào)都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然真(zhēn)正做到者不多，但凡是为人敬仰的清(qīng)官，无(wú)一不是廉(lián)洁自(zì)律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表(biǎo)现(xiàn)为廉洁清租榜样作用所产(chǎn)生(shēng)的吸(xī)引(yǐn)力、凝聚力(lì)和号召(zhào)力。

　　领导应是廉洁(jié)自(zì)律，率先垂范的。

　　许多优秀领(lǐng)导一生(shēng)洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个领导(dǎo)的天职和道德的重要体现，更(gèng)是(shì)对领(lǐng)导的(de)起码要求。

　　廉(lián)洁就是(shì)经(jīng)济上清(qīng)廉(lián)，在品德(dé)上端(duān)正，在经(jīng)济生(shēng)活和精神生(shēng)活(huó)中(zhōng)做(zuò)到一尘不染。

　　如果领导做(zuò)不(bù)到(dào)这一(yī)点(diǎn)，那么他在下属面前就不能(néng)树起自己(jǐ)的威(wēi)望和(hé)威信。

　　领(lǐng)导还要靠自己的成绩为自(zì)己壮威。

　　创(chuàng)实绩(jì)，留业绩，这是领导发展事业(yè)的(de)落脚点，是下属评价领导的(de)重(zhòng)点，也是(shì)一(yī)个领导多方面素质(zhì)的(de)综合体现。

　　领导把一个(gè)单位的(de)工作搞好了，下级自然会认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干(gàn)工作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下级(jí)充其量说(shuō)你是“好人”，决不会(huì)说你是好官。

　　作为领(lǐng)导，千(qiān)道理、万道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如(rú)果(guǒ)业绩(jì)平平(píng)，山河依旧，甚至成事(shì)不足，败事(shì)有(yǒu)余，不仅(jǐn)无威望(wàng)可(kě)言，还要被群众责(zé)骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是(shì)关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大(dà)程度上取决于你为单位创造了(le)多大(dà)的(de)财(cái)富(fù)，业绩非常大，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家的仰慕。

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