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本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来(lái)的应纳税额(é)才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工(gōng)工(gōng)资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得(dé)额(é)计算征税。该(gāi)税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者，计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损益表中的利(lì)润总额数值来(lái)确(què)定基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计(j开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑ì)税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数是根据(jù)会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率(开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑lǜ)一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需要(yào)重点扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

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