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无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权(quán)利和科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。