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龙湖陈序平出生日期龙湖是国企还是民营企业失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。龙湖陈序平出生日期龙湖是国企还是民营企业

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。龙湖陈序平出生日期龙湖是国企还是民营企业

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个月；