金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的(de)规划(huà)目(mù)标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和(hé)资格条件，由民政、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保障等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部(bù)面向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系(xì)建设规划》，鼓粗犷，粗旷和粗犷区别在哪励在(zài)社(shè)区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合(hé)条件的(de)按规(guī)定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业(yè)担保贷(dài)款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵(líng)活就业的，符合(hé)条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社会工(gōng)作(zuò)服务平台中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业(yè)高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增进了(le)解，激发到(dào)社(shè)区就(jiù)业的(de)热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习(xí)人(rén)员，可按(àn)规(guī)定同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习实践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教(jiào)师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业(yè)创业的项目，激(jī)发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就业人才(cái)服务机(jī)构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平台要设(shè)立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位(wèi)发布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造(zào)条(tiáo)件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高校毕粗犷，粗旷和粗犷区别在哪(bì)业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵(líng)活(huó)采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的(de)关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理等(děng)方面对(duì)其给(gěi)予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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