金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发(fā)信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知(zhī)情人(rén)士(shì)称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬(chóu)下猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么调是(shì)因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述(shù猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么)调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么