男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记(jì)，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁(央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗suì)，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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