金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色zhě)在投资(zī)者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及(jí)多数副行(xíng)长奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机(jī)构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理(奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色lǐ)的(de)通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决。

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