金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划(huà)目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待(dài)招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘(pìn)计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力(lì)资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部(bù)面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业(yè)、事(shì)业单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规定落实(shí)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将社区服(fú)务领域(yù)灵活(huó)就(jiù)业的，符合条件的可申(shēn)请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引(yǐn)导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学(xué)生的理想信念和思想教育(yù)，引导(dǎo)在(zài)校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社(shè)会资本设立社区(qū)创新(xīn)专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公(gōng)开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人员相关信息的(de)收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力(lì)度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社(shè)区专职工作人员(yuán)职(zhí)业(yè)的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上在(zài)入(rù)职6个月(yuè)之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青(qīng)年投(tóu)身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的(de)良好氛(fēn)围。

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