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现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一(yī)次?是(shì)没有特殊情况(kuàng),是不可以(yǐ)回(huí)家的。关于当兵(bīng)多久回家(jiā)一次以及(jí)当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)新兵,当兵多久回家一次过年呢,当兵多久回家一(yī)次比较好(hǎo),当兵多久(jiǔ)回家一次体检,当(dāng)兵(bīng)多会儿可(kě)以回家一次等问题,小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案:

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

  嫁(jià)给当兵(bīng)12年的(de)人(rén)好的。

  挺好(hǎo)的呀,当兵不(bù)是(shì)挺好的吗?你可以看看对方(fāng)人(rén)品咋样,男(nán)人(rén)当过兵(bīng)还(hái)行,试着了解相处看(kàn)看。记得采纳哦(ó),谢谢。

当兵多久回家一次

  是没有特殊情况,是不可以回家(jiā)的。

  没有特殊(shū)情况,是不可(kě)以回家的。

  两(liǎng)年义务(wù)兵役期间是没(méi)有(yǒu)探亲(qīn)假的。

  但是家庭遭遇重大变故(gù)的(de)(直(zhí)系亲属去世(shì)),可(kě)以(yǐ)请事假15天。

  士(shì)官按照(zhào)下(xià)列规(guī)定,享受探(tàn)亲假和休假的待(dài)遇:

  (一)未婚士(shì)官与父母不在(zài)一地生(shēng)活的,下(xià)士任(rèn)期内享受两(liǎng)现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假,每(měi)次假期20日(rì);中(zhōng)士(shì)以上士官每年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)探望父母(mǔ)假,假期30日。

  已婚士官(guān)与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的(de),每两年享受一次探望父母假,假期20日。

  (二)已婚士官(guān)与配偶不在一地生活的,每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假(jiǎ),假期40日。

  (三)已婚士官与配偶、父母不在一地生活,但其配偶与其父母或者父母一方居住在一地的(de),只享受探望配(pèi)偶的假(jiǎ)期(qī);与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)、父母均(jūn)不(bù)在一地生活,一(yī)年内同时符合探望配偶(ǒu)和探(tàn)望父母条件的(de),只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假,假(jiǎ)期45日。

  (四)不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级士官(guān),每年(nián)享受一次休(xiū)假(jiǎ),服现役不满20年的假期20日,满20年的假期30日。

  士官探亲假期不含途中时间(jiān),往返路费按照(zhào)规定的(de)标准(zhǔn)报(bào)销。

  对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作的(de)士官,可以适当增加假期(qī),具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先报名应征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先安排使用。

  男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应(yīng)征入(rù)伍服(fú)义务(wù)兵役前(qián)正在高校(xiào)就读的学(xué)生(含高校(xiào)新生),服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复(fù)学或入学。

  3、按期(qī)毕业

  当年上半年(nián)批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕业班(bān)学生,已完(wán)成专(zhuān)业培训教(jiào)学培养计划规定要(yào)求,仅需(xū)完成(chéng)毕业实(shí)习即(jí)能够毕业的,其毕业实习可在部队完成(chéng),所在学校可按学制规定颁发(fā)毕业证书,享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年(nián)被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕业班学生,完成专业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩(biàn)合格,符合毕业条件的,学校应当准予毕业,享受应届毕业生入伍相关待遇。

  4、报考军校

  在校大学生可以报考军队院(yuàn)校,年龄不超(chāo)过(guò)23周岁;全日(rì)制大(dà)专毕业生士兵,可(kě)以参加军(jūn)队本(běn)科层次招生考试,年龄不超过24周岁,少数民族年龄再放宽1岁。

  5、保送军校

  作(zuò)战部队战斗班班长或技术尖子,年龄(líng)不超(chāo)过25周(zhōu)岁,表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)保送入(rù)军(jūn)队(duì)院校(xiào)学习(xí),培训合(hé)格后提拔为军官。

  获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励,驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参加全国(guó)统一高考,本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别(bié)优秀的)录(lù)取且取得(dé)全日制本科学历和学士学位的毕业生,参加全国硕士研究(jiū)生招生统一考(kǎo)试且取得(dé)全(quán)日制研究生学历的(de)毕业生,服(fú)役期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直(zhí)接(jiē)提干(gàn)。

  本科毕业的年龄(líng)不(bù)超过26周岁(suì),硕士(shì)研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁(suì)。

  其中(zhōng),获得二等功以上(shàng)奖励的,被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的(de),驻国(guó)家三类以上艰苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区部队且为少数民族的,年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

  7、选(xuǎn)改(gǎi)士官(guān)

  具有全(quán)日(rì)制(zhì)大(dà)专以上学历(lì)的优先选取士官,首次选取为士官,在授予士官军衔(xián)和(hé)确定工资(zī)起点时,地(dì)方高校学习时(shí)间视同服役时(shí)间(jiān)。

  8、指令安(ān)置

  服现役满12年的(de)士官、服现役期间(jiān)荣(róng)立二等功以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战(zhàn)致残被评(píng)定为5级(jí)至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安排工作(zuò)。

  9、定(dìng)向考录

  全省公务员录(lù)用考试中,由(yóu)我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且(qiě)符(fú)合其(qí)他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕(bì)业生),可以报(bào)考面向服务基层项目人(rén)员定向招录的职(zhí)位,同大学生村官(guān)等服务基层项目人(rén)员共享(xiǎng)15%左右的公务员定(dìng)向招录(lù)计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排一定比例用(yòng)于招录(lù)高校毕业生士兵(bīng)。

  高校每年(nián)招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当(dāng)兵(bīng)多久回家一次

  当兵多久(jiǔ)回家一次。

  两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的。

  士官假期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士官(guān)享受(shòu)假(jiǎ)期的(de)种类为两项(xiàng),即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

  其(qí)中,休假只(zhǐ)限高级士官享受。

  士(shì)官探(tàn)亲假的基本假(jiǎ)期,按照(zhào)服役年限和(hé)婚(hūn)姻状态确定(dìng):未婚士官,一(yī)级的(de)任期内享受两次探望父母假,每次现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子假期20天(tiān);二级以上(shàng)的每年享受(shòu)一次探望父母假,假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天,六级(jí)士官(guān)每年休假30天;已婚士官,与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的,每年享受一次(cì)探望配偶假,假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母(mǔ)不在一地(dì)生活的,每两年(nián)享受一(yī)次探望父母假,假期20天。

  士官探亲(qīn)休(xiū)假假期(qī)不含国家(jiā)法(fǎ)定节(jié)日的放假时间。

  《兵役法(fǎ)》第(dì)五十(shí)三条 国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适(shì)应(yīng)的待遇(yù)。

  现(xiàn)役军人的待(dài)遇应当(dāng)与国民经(jīng)济发(fā)展相协(xié)调,与社会进步相适应。

  军官实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔级别工资制,义务(wù)兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

  现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

  国家建立军人工资的正常增长机制。

  现(xiàn)役军(jūn)人享(xiǎng)受(shòu)规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等福利(lì)待遇。

  国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役(yì)军人的福利待(dài)遇。

  国(guó)家实行(xíng)军(jūn)人保险(xiǎn)制(zhì)度,与社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

  军人(rén)服现(xiàn)役期(qī)间,享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

  军人退出现役后,按照国家有关(guān)规(guī)定接续养老、医(yī)疗、失业等(děng)社(shè)会保险关系,享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

  现役(yì)军人配偶随军未就业期间,按照国(guó)家有关规定享(xiǎng)受相(xiāng)应的(de)保障(zhàng)待遇。

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